许多德国公司正面临劳动力市场供需紧张的困境急需具有关键软件工程技能的员工

许多德国公司正面临劳动力市场供需紧张的困境，急需具有关键软件工程技能的员工正因如此，他们将美国硅谷的裁员视为招募顶尖人才的绝佳机会

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美国西海岸一直是雄心勃勃的软件工程师的主要目的地，他们希望在那里找到高薪的技术工作可是，科技行业的大规模裁员为德国公司创造了招聘机会

大众汽车软件子公司Cariad的首席人事官Rena Zughor说:他们裁员，我们招聘我们在美国，欧洲和中国有数百个职位空缺需要填补

由于对通货膨胀和经济衰退的担忧，谷歌母公司Alphabet，微软和脸书母公司Meta宣布裁员总计近4万人德国是世界上人口老龄化最严重的国家之一，劳动力缺口巨大根据IT行业组织Bitkom的数据，目前有13.7万个IT职位空缺

德国政府正在简化移民规则，并利用轻松入籍的承诺来吸引拥有关键技能的潜在移民巴伐利亚州数字化部长朱迪思·格拉赫在LinkedIn上给那些最近被解雇的人留言说:我真诚地邀请你来巴伐利亚

当欧元的价值几乎与美元相等时，很少有欧洲公司能够提供相当于加州同行数十万美元的薪酬，但一些公司希望与旧金山等热点地区相比，更便宜的医疗保健和更低的生活成本会有所帮助。

格拉赫补充道，我提到过啤酒节吗慕尼黑著名的啤酒节可能会吸引新的失业者但也有人持怀疑态度Bitkom的首席执行官伯恩哈德·罗勒德指出，德国不仅在与其他国家争夺最优秀的人才，还在与他们的母国竞争

德国的官僚主义可能是另一个挑战:许多公司报告称，他们已经将新员工获得工作许可的预约推迟了几个月。

柏林初创公司Lendis的戴安娜·斯托里·卢表示:对大多数人来说，德国的官僚主义极其严重，尤其是在他们不会说德语的情况下。

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