智联招聘今日发布2022年白领满意度指数调查报告

智联招聘今日发布2022年白领满意度指数调查报告报告显示，2022年白领的工作满意度指数为2.39，明显低于2021年，但略高于2019年和2020年

2022白领工作满意度文化/传媒/娱乐/体育白领整体工作满意度最高，产品岗位体验连年垫底新一线城市和二线城市白领的工作满意度持续较高

薪酬和晋升方面，近20%的白领薪酬到位，3—5年工作经验的白领加薪幅度最高2022年，白领对工作晋升的满意度最低，仅为2.152022年升职的白领比例高于去年，95后依然升职

疫情对70%的白领工作都有影响相比所有员工降薪，更多白领愿意裁掉部分员工，超四成白领认为高管岌岌可危近四成白领企业举办年会，占比超过去年2022副业发展中白领占比远高于上一年，以策划和直播为主

超五成企业为员工学习买单培训稍微预热一下超三成白领经历过职场PUA，私企/私企人际关系更和谐2022年白领生活满意度2022年白领生活满意度指数为2.56，略高于上年水平

白领对陪伴家人的满意度依然最高，性生活满意度高于去年新一线二线城市的白领生活满意度较高，东莞排名垫底

腰椎疼痛已经上升为白领健康的头号克星，超过30%的白领早睡早起技术岗位心理健康满意度较高，而人力资源岗位白领满意度较低白领没有性生活的比例明显低于2021年，90后满意度最低

4%的白领一年阅读不到一本书，使用听书APP的白领比例高于2021全天白领比例低于去年，近两成白领休假20天以上外企员工对休假的满意度较高，产品岗位员工对休假的满意度最低

债务联盟比例低于2021，射手座是大星座存款35%的白领想做吃货，20%左右只想做外行

2022近两成白领认为自己Rdquo，迷茫，和Rdquo沉默，超过20%的白领对2023不开心或不担心，95后对职业更有信心43%的白领希望掌握一门新技能，女性更多追求工作生活平衡

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